![\"La](\"https:\/\/www.belenmarron.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/15518139836564-495x400.jpg\")
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LA SEMANA pasada Barcelona se convert\u00eda en la capital del ecosistema tecnol\u00f3gico mundial. M\u00e1s de 100.000 visitantes y unos 500 millones de euros de impacto econ\u00f3mico para la ciudad son algunas de las cifras que nos deja este a\u00f1o el Mobile World Congress (MWC). A pesar del empe\u00f1o pol\u00edtico de algunos por alejarlo y de por reducir las opciones de movilidad de los asistentes, a\u00f1o tras a\u00f1o sigue siendo un \u00e9xito de convocatoria. Durante toda la semana hemos podido disfrutar de una ciudad que respiraba vida y movimiento, donde se hablaba poco de pol\u00edtica y mucho de negocios. Terrazas llenas y guiris<\/em> arrastrando sus maletas por nuestras calles los \u00faltimos d\u00edas a la busca de souvenirs <\/em>y visitando nuestro patrimonio m\u00e1s emblem\u00e1tico. Los m\u00e1s atrevidos alargaron su estancia el fin de semana para aprovechar la meteorolog\u00eda mediterr\u00e1nea y disfrutar de nuestra gastronom\u00eda y de la Barceloneta. En definitiva, una semana para constatar con nostalgia la necesidad de eventos de esta magnitud y para seguir apoyando iniciativas como el sal\u00f3n de 4YFN, que pone en valor el talento intergeneracional de los emprendedores y el desarrollo de estas iniciativas gracias al papel clave de los mentores y de los inversores de capital.<\/p>\n Con todo ello, es evidente que la industria de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n, la irrupci\u00f3n del 5G y la inteligencia artificial pone a este sector en la vanguardia de la creaci\u00f3n de empleo y de la oferta de nuevas oportunidades laborales. A pesar del esfuerzo por impulsar iniciativas como el Women4Tech o Women in Mobile, tan s\u00f3lo el 30 % de los visitantes han sido mujeres y de los 39 ponentes \u00fanicamente 11 eran voces femeninas. La falta de referentes femeninos en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico y una educaci\u00f3n estereotipada en las escuelas respecto a la formaci\u00f3n cient\u00edfica es una realidad frente a la que no podemos estar callados. Es necesario y urgente introducir en nuestro sistema educativo medidas y pol\u00edticas activas que ayuden a fomentar vocaciones cient\u00edficas en las mujeres, y potenciar y revalorizar los estudios de Formaci\u00f3n Profesional en el sector de las STEM, es decir, en ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas.<\/p>\n El futuro es digital pero frente al 15% de los hombres que optan a carreras universitarias en este \u00e1mbito, la mujer solo ocupa el 3%. Una de cada 10 programadores es una mujer. La \u00fanica forma de alcanzar la igualdad es conquistando este sector que nace mucho m\u00e1s masculinizado que otros a pesar del momento hist\u00f3rico en el que estamos inmersos y de los avances que hemos logrado pues, los patrones se repiten y los algoritmos que se formulan en el \u00e1mbito de la Inteligencia Artificial son creados por mentalidades uniformes donde la inclusi\u00f3n y la diversidad no tienen cabida. En Europa, solo el 30% de los trabajadores TIC son mujeres y el 66% de las empresas de telecomunicaciones no cuentan con directivas en su c\u00fapula, pero la mujer sigue estando casi un 10% mejor pagada por su desempe\u00f1o que en otros \u00e1mbitos. La brecha de g\u00e9nero en el sector tecnol\u00f3gico reviste especial importancia, pues es aqu\u00ed donde m\u00e1s empleo neto se producir\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. La clave radica en la formaci\u00f3n, concienciaci\u00f3n y visualizaci\u00f3n de referentes femeninos que revelen nuevas vocaciones y salidas profesionales que provoquen que esta revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica sea un ejemplo de diversidad donde toda la sociedad gana.<\/p>\n No lleguemos tarde esta vez. Todav\u00eda estamos a tiempo de potenciar una educaci\u00f3n abierta e innovadora que permita atraer el talento sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero, para conquistar cuotas igualitarias en el sector tecnol\u00f3gico y formar las directivas y dirigentes del ma\u00f1ana.<\/p>\n