{"id":4241,"date":"2020-09-18T11:43:10","date_gmt":"2020-09-18T11:43:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.belenmarron.com\/visibilizar-a-la-mujer-agro-el-desafio-mas-importante-del-mundo-rural\/"},"modified":"2020-09-18T11:43:10","modified_gmt":"2020-09-18T11:43:10","slug":"visibilizar-a-la-mujer-agro-el-desafio-mas-importante-del-mundo-rural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.belenmarron.com\/en\/visibilizar-a-la-mujer-agro-el-desafio-mas-importante-del-mundo-rural\/","title":{"rendered":"Visibilizar a la Mujer AGRO, el desaf\u00edo m\u00e1s importante del mundo rural"},"content":{"rendered":"

Comunicar con perspectiva de g\u00e9nero es el reto del sector agroalimentario y toda la cadena de valor; comunicar en positivo<\/em><\/p>\n

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\u201cLa Espa\u00f1a vaciada tiene nombre de mujer<\/i>\u201d. Esta ha sido una de las principales conclusiones alcanzadas esta ma\u00f1ana, en el Auditorio Joan Pla\u00e7a del Jard\u00edn Bot\u00e1nico de la Universidad de Valencia, donde se ha celebrado la IV Edici\u00f3n del Foro Nacional BusinessAgro Mujeres Agroprofesionales, organizado por Siete Agromarketing y eComercio agrario.<\/p>\n

A trav\u00e9s de un formato h\u00edbrido, la sesi\u00f3n tambi\u00e9n se ha retransmitido de manera online<\/i> en streaming<\/i> para una audiencia tanto presencial, con aforo completo de 75 asistentes; como online<\/i>, en los canales de Youtube y de Facebook de eComercio Agrario, as\u00ed como en la red social Twitter e Instagram a trav\u00e9s del hashtag #mujeragro.<\/p>\n

Durante el debate, este hashtag ha conseguido un impacto superior a 1.300.000 cuentas, con m\u00e1s de 100 participantes entre usuarios que han colaborado de forma directa, o que han compartido alg\u00fan tuit con informaci\u00f3n referente al Foro. Sin lugar a duda, se trata de unos muy buenos resultados que demuestran que la conversaci\u00f3n alrededor de la igualdad es clave, como tambi\u00e9n lo es el papel que desempe\u00f1a la mujer en el sector agrario, que traspasa la frontera f\u00edsica y tiene un alcance muy destacado y creciente en las redes sociales.<\/p>\n

El valor de las mujeres que marcan el camino hacia la igualdad de g\u00e9nero: \u201cNos lo tenemos que creer<\/i>\u201d<\/p>\n

Bajo el lema \u201cNo somos invisibles<\/i>\u201d, su objetivo fundamental ha sido poner en valor el papel de la mujer en el sector agroalimentario para alcanzar la igualdad de oportunidades en este mercado. \u00c1lvaro B\u00e1rez, secretario de la Asociaci\u00f3n de Periodistas Agroalimentarios de Espa\u00f1a (APAE); y Silvia Soria, directora y presentadora de El Forcat; han sido los presentadores y moderadores de una sesi\u00f3n en la que, en primer lugar, ha intervenido Gissele Falc\u00f3n, directora general de Siete Agromarketing, dando la bienvenida a todos los asistentes: \u201cSiete Agromarketing celebra este a\u00f1o 2020 su 5\u00ba Aniversario, a lo que se suma cuatro a\u00f1os apostando por nuestro proyecto Mujer Agro<\/i>\u201d, ha matizado. \u201cNuestra misi\u00f3n principal, en la que se enmarca el Foro donde hoy estamos reunidos, es empoderar y visibilizar a la mujer agroprofesional<\/i>. Nos lo tenemos que creer<\/i>\u201d. Incidiendo en el lema de la presente edici\u00f3n, \u201cNo somos invisibles<\/i>\u201d, Falc\u00f3n, como mujer emprendedora y empresaria, tambi\u00e9n ha querido a\u00f1adir que: \u201cSon esas mujeres las que, sin saberlo, est\u00e1n haciendo el camino que hoy por hoy seguimos recorriendo hacia la igualdad de g\u00e9nero<\/i>\u201d. As\u00ed mismo, y para concluir su saludo inicial, no ha dejado de destacar que: \u201cEl feminismo en el que creo verdaderamente no es otro que aquel que defiende la igualdad entre hombres y mujeres. Pese a que siempre hemos estado ocupando una segunda posici\u00f3n, prefiero seguir siendo optimista y avanzar un futuro inmediato en el que este panorama contin\u00fae cambiando a mejor. Hay mujeres brillantes dentro de este sector que est\u00e1n sumamente preparadas para alcanzar puestos de direcci\u00f3n<\/i>\u201d, ha finalizado.<\/p>\n

Tras la intervenci\u00f3n de la directora general de Siete Agromarketing, D\u00f1a. Mar\u00eda Teresa Ch\u00e1fer, directora general de Pol\u00edtica Agraria Com\u00fan de la Conseller\u00eda de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Clim\u00e1tica y Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica de la Generalitat Valenciana, se ha dirigido a los asistentes y ha afirmado que el \u00e9xito de los encuentros est\u00e1 en el alma que se le pone a ellos: \u201cEs un lujo tener un evento como el de hoy en la Comunidad Valenciana<\/i>\u201d, ha afirmado. \u201cLos objetivos que perseguimos en este Foro no pueden ser m\u00e1s necesarios en los tiempos que corren. Es important\u00edsimo conocer, reconocer y visibilizar el papel de la mujer en el mundo agrario y, muy especialmente, en el mundo rural, donde a\u00fan tenemos muchas batallas que superar y que vencer\u201d, ha recalcado.<\/p>\n

Sin mujeres, no hay desarrollo rural<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, por videoconferencia en directo, ha tenido lugar la intervenci\u00f3n de la Consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Clim\u00e1tica y Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica de la Generalitat Valenciana, D\u00f1a. Mireia Moll\u00e0, afirmando que \u201cMuchos nos concentramos en las grandes ciudades y, durante mucho tiempo, hemos estado abandonando e invisibilizando el mundo rural cuando, en definitiva, ahora los tiempos requieren hacer una profunda reflexi\u00f3n<\/i>\u201d. La Consellera ha expresado el notable protagonismo del mundo rural y de todos sus protagonistas como pilares esenciales de patrimonio hist\u00f3rico, cultura, ambiental y agroalimentario. El a\u00f1o pasado, con motivo de la celebraci\u00f3n internacional del D\u00eda de la Mujer Rural, la Conseller\u00eda elabor\u00f3 un Manifiesto en el que quiso dejar patente una \u201crealidad indiscutible<\/i>\u201d: sin mujeres no hay desarrollo rural. Y as\u00ed lo ha recalcado la Consellera: \u201cEs una premisa b\u00e1sica para el desarrollo de las pol\u00edticas p\u00fablicas que tenemos que llevar adelante<\/i>\u201d, ha explicado. \u201cEn ese Manifiesto trasladamos nuestro compromiso en mejorar las condiciones de las mujeres en el \u00e1mbito rural, pues somos conscientes de que la mujer rural sufre doble discriminaci\u00f3n: por ser mujer y por vivir en un medio con dificultades espec\u00edficas<\/i>\u201d, ha comentado.<\/p>\n

Seg\u00fan datos de la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa a los que se ha referido, del total de trabajadores del sector agrario, un 88% son hombres, y un 12% mujeres, \u201ccifras muy inferiores a la participaci\u00f3n real. Es una foto fija de la invisibilizaci\u00f3n<\/i>\u201d, ha incidido. Pero tambi\u00e9n ha querido referirse a los datos de la \u00faltima Encuesta de Explotaciones Agrarias, \u201cque hablan de incremento considerable de mujeres. Aumento que tiene m\u00e1s relevancia, si cabe, en unos tiempos donde hay un descenso global del n\u00famero de explotaciones agrarias. Esto significa garant\u00eda de futuro y tenemos que impulsarlo de manera activa<\/i> y valiente<\/i>\u201d.<\/p>\n

La Consellera ha afirmado que cada pol\u00edtica que se desarrolla en el \u00e1mbito lugar debe incluir un componente de g\u00e9nero, \u201cuna visi\u00f3n de la mujer agro porque, si no, no tendremos garant\u00edas de \u00e9xito<\/i> ante unos fen\u00f3menos que derivan en una situaci\u00f3n de desigualdad y de sumisi\u00f3n, que hacen que muchas mujeres se inclinen por el abandono de sus pueblos y por la migraci\u00f3n hacia ciudades<\/i>\u201d. En un momento tan \u201camenazador\u201d como \u00e9ste, y haciendo referencia tambi\u00e9n a la importancia del cambio clim\u00e1tico, la Consellera ha querido apostar por la necesidad de \u201cdarle voz y reconocimiento a la mujer y a esos cambios profundos que debemos hacer el conjunto de la sociedad<\/i>\u201d. Por todo ello, ha enfatizado en la \u201cenorme<\/i>\u201d implicaci\u00f3n de la Conseller\u00eda \u201cpara que la mujer tenga esa presencia, esa voz y esa manera de determinar, no solo desde sectores econ\u00f3micos y desde el \u00e1mbito territorial, sino tambi\u00e9n desde las pol\u00edticas p\u00fablicas. Esto tiene que ser una hoja de ruta decisiva en los pr\u00f3ximos tiempos<\/i>\u201d.<\/p>\n

Para terminar su intervenci\u00f3n, D\u00f1a Mireia Molla ha afirmado que, durante esta legislatura, la Conseller\u00eda va a crear un servicio espec\u00edfico de Mujer Agro, \u201centendemos que tenemos que custodiar todas las pol\u00edticas transversales que se hacen, no solamente desde un \u00e1mbito estrictamente competencial de la Conseller\u00eda de Agricultura, Desarrollo Rural y Emergencia Clim\u00e1tica, sino tambi\u00e9n de las pol\u00edticas p\u00fablicas del Gobierno Valenciano<\/i>\u201d, ha anunciado. \u201cSer\u00e1 ese impulsor de las pol\u00edticas sociales y territoriales que merecemos las mujeres<\/i>\u201d, ha finalizado.<\/p>\n

Cuatro mesas de debate<\/p>\n

\u201cTransformar en positivo: la Cadena Agroalimentaria debe hablar y gestionar en paridad\u201d, ha sido la primera de las mesas donde han intervenido: Alberto Fern\u00e1ndez, responsable de Comunicaci\u00f3n de la divisi\u00f3n de Sanidad Animal de la farmac\u00e9utica MSD en Espa\u00f1a y Portugal; Mar\u00eda Garc\u00eda, responsable de Management Estrat\u00e9gico de la agencia de comunicaci\u00f3n Don Pawanco; Bel\u00e9n Marr\u00f3n, socia en Athenea Healthcare Group; y Gissele Falc\u00f3n, directora general de Siete Agromarketing.<\/p>\n

En opini\u00f3n de Bel\u00e9n Marr\u00f3n: \u201cLa mujer tiene que estar en el mundo rural. Seg\u00fan los datos del Ministerio, cien mil mujeres en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os necesitan incorporarse en el mundo rural para que Espa\u00f1a sea sostenible. La comunicaci\u00f3n desempe\u00f1a un papel fundamental y necesitamos saber qu\u00e9 queremos comunicar<\/i>. Nos falta un plan de acci\u00f3n que tiene que pasar por dar visibilidad y tener referentes mujeres en el mundo agro<\/i>\u201d. Por su parte, Mar\u00eda Garc\u00eda ha querido apostar por un enfoque positivo para que los mensajes tengan un mayor calado: \u201cNo hay que luchar, sino que hay que promover, hacer y movilizar<\/i>\u201d, ha argumentado.<\/p>\n

Gissele Falc\u00f3n ha querido reflexionar sobre el valor de la comunicaci\u00f3n no como un gasto, sino como una inversi\u00f3n: \u201cLa comunicaci\u00f3n es una herramienta esencial. Con esta crisis sanitaria, las empresas la han puesto m\u00e1s en valor comunicando solidaridad e implicaci\u00f3n, y deber\u00edan seguir haci\u00e9ndolo. Tenemos que empezar a hablar con perspectiva de g\u00e9nero en nuestros comunicados<\/i>\u201d, ha incidido, apuesta que est\u00e1 impulsando para Siete Agromarketing, \u201cbasada en una comunicaci\u00f3n, no solo agroalimentaria, que es important\u00edsima, sino tambi\u00e9n con ese necesario enfoque de g\u00e9nero<\/i>\u201d, ha matizado.<\/p>\n

Para terminar, Alberto Fern\u00e1ndez ha incidido en la necesidad de adaptarse a los cambios acontecidos: \u201cEstamos convirtiendo las empresas en personas porque, al final, somos personas que nos unimos con un objetivo com\u00fan, y somos hombres y mujeres. Creemos cada vez m\u00e1s en esa necesaria igualdad de oportunidades. De hecho, nuestro 58% de la plantilla es mujer<\/i>\u201d, ha recalcado. \u201cEl 80% del sector veterinario con menos de 30 a\u00f1os son mujeres; depende de los sectores; quiz\u00e1, en el sector de la agricultura tenemos que evolucionar un poquito m\u00e1s<\/i>\u201d, ha puntualizado.<\/p>\n

\u201cL\u00edderes en la sombra \u00bfMe lo creo? Empoderamiento mutuo: Mujeres y cooperativismo\u201d<\/p>\n

La segunda de las mesas ha contado con la participaci\u00f3n de: Mar\u00eda Lourdes Falc\u00f3, presidenta de la Cooperativa Agr\u00edcola de La Vall d\u2019Uix\u00f3 y representante de Cooperativas Agro-Alimentarias de la Comunidad Valenciana en AMCAE; Mar\u00eda Fernanda Campa, responsable de calidad en GreenYard Fresh Spain; y Regina Monsalve, presidenta del Colegio Oficial de Ingenieros T\u00e9cnicos Agr\u00edcolas y Graduados de Valencia y Castell\u00f3n, y del Foro Ingenier\u00eda y Sociedad.<\/p>\n

Seg\u00fan Lourdes Falc\u00f3 \u201csigo siendo la primera en muchos \u00e1mbitos. Como persona me llena, pero como mujer veo que tenemos un largo recorrido por hacer y mucho trayecto por recorrer<\/i>\u201d, ha matizado. \u201cEs cierto que debemos ocuparnos y preocuparnos y, al mismo tiempo y ante los datos tan negativos existentes, creo que debemos animar al resto de hombres y mujeres para buscarnos un sitio en los cargos de poder. Y yo veo varios obst\u00e1culos para ello; en mi caso particular, mi propio obst\u00e1culo fui yo y me puse mis propias barreras<\/i>\u201d, ha confesado. Por su parte, Mar\u00eda Fernanda Campa ha coincidido plenamente con estos argumentos, pero ha sostenido que: \u201cla idiosincrasia de la regi\u00f3n, y tambi\u00e9n comarcal o de zona, juega mucho<\/i>\u201d. \u201cLa cooperativa agraria se asienta en un mundo rural, claro est\u00e1 y en la titularidad de fincas y producci\u00f3n las mujeres son minor\u00eda y han dejado muchas veces de representante legal al marido; pero siempre hay excepciones y ejemplos de pioneras que han sido respetadas y sentadas en las mesas de gobierno, y cada vez m\u00e1s<\/i>\u201d, ha matizado.<\/p>\n

Por su parte, Regina Monsalve ha afirmado que: \u201cTodo depende de la educaci\u00f3n que hayas tenido. Mi historia personal tiene un referente importante que siempre me ha motivado a que hiciera lo que quisiera<\/i>\u201d, ha explicado. No obstante, ha dejado saber que: \u201cLa Ley de Conciliaci\u00f3n Familiar en la empresa no existe y, seguimos haciendo la doble jornada: familiar y laboral, y se nos exige mucho m\u00e1s\u201d, ha matizado. \u201cSe tiene que normalizar el hecho de compartir las taras en la casa, y tambi\u00e9n que las mujeres desarrollemos la misma voz y capacidad de decisi\u00f3n que tiene un hombre<\/i>\u201d, ha reclamado<\/p>\n

\u201cHistorias que impulsan la igualdad\u201d<\/p>\n

La pen\u00faltima de las mesas redondas ha reunido a: Javier Bernabeu, director gerente de Sakata Seed Ib\u00e9rica; Pepa Ocheda, productora de c\u00edtricos y kaki y miembro del \u00c1rea de la Mujer de la Uni\u00f3 de Llauradors; y Pilar Gallego, directora de Investigaci\u00f3n y Desarrollo de Sipcam Iberia.<\/p>\n

Su objetivo fundamental ha sido dar a conocer experiencias de empresas y entidades que trabajan con una perspectiva de igualdad.<\/p>\n

Pepa Ocheda ha se\u00f1alado que: \u201cCuesta que la gente se crea que las mujeres podemos hacer muchos trabajos<\/i>\u201d, y ha indicado que: \u201cSe necesita voluntad para entender que las mujeres podemos participar, que estamos ah\u00ed y asumir con normalidad que somos capaces de hacer todas las funciones, tanto en el mundo del trabajo como en el mundo de la direcci\u00f3n<\/i>\u201d. Por su parte, Javier Bernabeu, con 36 a\u00f1os de experiencia dentro del sector hortofrut\u00edcola, ha afirmado que: \u201cEl sector hortofrut\u00edcola es el m\u00e1s innovador de los sectores agr\u00edcolas<\/i>\u201d. Y ha a\u00f1adido que: \u201cEn ese sentido, creo que es el m\u00e1s \u201cprogresista\u201d, el m\u00e1s innovador, y el que va un poco por delante en todos los cambios a nivel social y econ\u00f3mico, sin embargo necesitamos avanzar en aspectos salariales, que los salarios sean igual<\/i>\u201d.<\/p>\n

En los mismos t\u00e9rminos se ha manifestado Pilar Gallego afirmando que hay que derribar barreras salariales. \u201cNo creo que haya mucha diferencia entre un sector agr\u00edcola y otro. Pero s\u00ed que es cierto que, a nivel general, falta concienciaci\u00f3n y cambio cultural\u201d. Tambi\u00e9n ha sostenido que: \u201cEsto es algo que parece muy obvio pero supone dar pasitos peque\u00f1os y todos en la misma direcci\u00f3n: ir dejando mensajes y, en el caso de la empresa privada, ser los primeros protagonistas en fomentar y llevar a cabo estas acciones<\/i>\u201d.<\/p>\n

\u201cLas instituciones y las empresas: piezas clave para lograr la igualdad agroalimentaria\u201d<\/p>\n

Para terminar, la cuarta de las mesas ha contado con la participaci\u00f3n de: Mariam Corb\u00ed, presidenta de AMFAR Valencia y vicepresidencia de AMFAR Nacional; Elena Pic\u00f3 Espasa, Ingeniero Agr\u00f3nomo y licenciada en Tecnolog\u00eda de Alimentos por la Universidad Polit\u00e9cnica de Valencia; y Mar\u00eda Teresa Ch\u00e1fer, directora general de Pol\u00edtica Agraria Com\u00fan de la Conseller\u00eda de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Clim\u00e1tica y Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica de la Generalitat Valenciana.<\/p>\n

Para Mariam Corb\u00ed: \u201cVeo que cada vez son m\u00e1s las mujeres que est\u00e1n haci\u00e9ndose cargo de las explotaciones agrarias de sus familias. Cada vez hay m\u00e1s mujeres j\u00f3venes que est\u00e1n accediendo al sector agrario y, adem\u00e1s, est\u00e1n mucho mejor formadas y much\u00edsimo mejor preparadas. Las veo ilusionadas<\/i>\u201d, ha comentado. Por su parte, Elena Pic\u00f3 tambi\u00e9n se ha mostrado optimista de cara al futuro de la mujer agroprofesional, y lo ha avalado con cifras: \u201cEn el Colegio de Ingenieros Agr\u00f3nomos de Levante, el porcentaje de colegiadas mayores de 60 a\u00f1os es menos de un 1%. Si nos vamos a la franja de 51 a 60 a\u00f1os, hay un 16% de mujeres; de 41 a 50 a\u00f1os, subimos al 31%; de 31 a 40 a\u00f1os estamos en el 37%; y las j\u00f3venes, desde que presentan el Proyecto de Final de Carrera, hasta los 31 a\u00f1os, son un 41%. Eso es una realidad<\/i>\u201d, ha detallado.<\/p>\n

Por su parte, y para finalizar la jornada, Mar\u00eda Teresa Ch\u00e1fer ha matizado que: \u201cYo tambi\u00e9n veo el futuro de la mujer rural con mucha ilusi\u00f3n. Creo que se est\u00e1 avanzando por buen camino y que las expectativas tambi\u00e9n son buenas<\/i>\u201d. No obstante, ha concluido que: \u201cDonde hay m\u00e1s por hacer es en el mundo rural, aqu\u00ed hay que reinventar los roles, identificar cu\u00e1les son y compartirlos, para que la mujer vea atractivo el mundo rural con un espacio propio en el que desarrollarse. Yo lo veo c\u00f3mo una oportunidad<\/i>.<\/p>\n

Y ha concluido afirmando que \u201cTenemos m\u00e1s formaci\u00f3n que nunca, somos una generaci\u00f3n muy preparada y queremos apoyar y que nos ayuden. En el camino del mundo rural, es muy importante que algunos hombres reconozcan ese papel y, de alguna manera, den dos pasos atr\u00e1s, que es lo que yo veo que, a veces, en el mundo rural nos falla<\/i>\u201d.<\/p>\n

Clausura de la mano del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n<\/p>\n

El Foro ha concluido con la intervenci\u00f3n por videoconferencia en directo de la Directora General de Desarrollo Rural, Innovaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Agroalimentaria, Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n, D\u00f1a Isabel Bombal. \u201cTenemos una l\u00ednea espec\u00edfica, una Subdirecci\u00f3n de Digitalizaci\u00f3n y de Innovaci\u00f3n, donde abordamos todas las oportunidades de las nuevas tecnolog\u00edas para fomentar la incorporaci\u00f3n a la vida y al trabajo en el medio rural y, por supuesto, de las mujeres<\/i>\u201d. Ha matizado que: \u201cQueda mucho camino por recorrer y los datos as\u00ed lo avalan\u201d, y ha a\u00f1adido que: \u201cEn materia de incorporaci\u00f3n de las mujeres a la actividad agraria y a los equipos directivos dentro de las empresas y de las cooperativas agroalimentarias, todav\u00eda hay muchas menos titulares de explotaci\u00f3n mujeres<\/i>\u201d. En el caso de la incorporaci\u00f3n a los equipos directivos, \u201chay menos mujeres al frente de explotaciones y de empresas agroalimentarias y, en el caso de las cooperativas, el porcentaje de \u00e9stas en las juntas directivas a\u00fan es de aproximadamente el 4%\u201d. Y ha a\u00f1adido que, por tanto, \u201cestamos muy alejados a\u00fan, si bien es verdad que en los \u00faltimos a\u00f1os se ha producido una mayor visibilidad e incorporaci\u00f3n paulatina. Es una buena tendencia\u201d. <\/i>Y ha concluido afirmando que: \u201cLo que tenemos que hacer es, entre todos, eliminar todas las barreras que existen ahora mismo para que esa tendencia sea mucho m\u00e1s r\u00e1pida, m\u00e1s eficiente y lleguemos a unas condiciones reales de igualdad, tanto entre medio urbano y rural, como entre mujeres y hombres. Todo esto para que las mujeres puedan desarrollar todo su potencial, toda su creatividad y su talento<\/i>\u201d.<\/p>\n

Un Foro con tradici\u00f3n y gran \u00e9xito de convocatoria<\/p>\n

La IV Edici\u00f3n del Foro Nacional BusinessAgro Mujeres Agroprofesionales ha sido continuaci\u00f3n de anteriores espacios para el debate celebrados en Sevilla, Toledo y C\u00f3rdoba, todos ellas con enorme \u00e9xito de afluencia y participaci\u00f3n con la misma finalidad: visibilizar la labor desarrollada por las mujeres agroprofesionales. De hecho, los organizadores del evento han anunciado que la V Edici\u00f3n tambi\u00e9n tendr\u00e1 lugar en la Comunidad Valenciana.<\/p>\n

Alto nivel de implicaci\u00f3n de las empresas y entidades colaboradoras<\/p>\n

La presente edici\u00f3n del Foro Nacional BusinessAgro Mujeres Agroprofesionales ha contado con el apoyo y colaboraci\u00f3n de: MSD Animal Health (divisi\u00f3n de sanidad animal de la farmac\u00e9utica MSD), SIPCAM Iberia (sanidad vegetal), SAKATA (casa de semillas), Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fabricantes de Agronutrientes (AEFA), Bayer, Cooperativa UNICA GROUP, Don Pawanco (agencia de comunicaci\u00f3n), Cooperativa Onubafruit, Euralis Semillas (casa de semillas), Caser Seguros y la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola para la Valorizaci\u00f3n de Envases (AEVAE).<\/p>\n

El Foro tambi\u00e9n ha contado con el respaldo de las Instituciones de la Comunitar Valenciana, as\u00ed como de entidades agrarias en calidad de colaboradores estrat\u00e9gicos: Cooperativas Agro-alimentarias de Espa\u00f1a, Asociaci\u00f3n de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de Espa\u00f1a (AMCAE), Cooperativas Agro-alimentarias de la Comunitat Valenciana, Comit\u00e9 de Agricultura Ecol\u00f3gica de la Comunitat Valenciana (CAECV), Colegio Oficial de Agr\u00f3nomos de Frutas y Hortalizas 5 al d\u00eda.<\/p>\n

Media Partners<\/p>\n

Por su parte, el evento ha sido apoyado por los siguientes media Partners: El Forcat, Fruit Today, Muy Segura, Integral Media, Agronews Comunitat Valenciana y Valencia Fruit. Menci\u00f3n especial han merecido: Grupo LA SUCURSAL, el equipo de investigadores de la UPV, Dolores Furi\u00f3 y Rub\u00e9n Tortosa, y la empresa Mu\u00f1os Bosch (pantallas transparentes para garantizar la seguridad sanitaria durante el desarrollo del evento).<\/p>\n

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Fuente<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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