{"id":4238,"date":"2020-10-07T11:30:54","date_gmt":"2020-10-07T11:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.belenmarron.com\/el-espiritu-emprendedor-tiene-rostro-de-mujer\/"},"modified":"2020-10-07T11:30:54","modified_gmt":"2020-10-07T11:30:54","slug":"el-espiritu-emprendedor-tiene-rostro-de-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.belenmarron.com\/en\/el-espiritu-emprendedor-tiene-rostro-de-mujer\/","title":{"rendered":"El esp\u00edritu emprendedor tiene rostro de mujer"},"content":{"rendered":"

La mujer mexicana se sit\u00faa a la cabeza de la emprendedur\u00eda junto a Chile y Colombia, aunque todav\u00eda muy alejada del 40% de Angola, liderando as\u00ed el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/span><\/h3>\n

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Despu\u00e9s de bucear durante d\u00edas por las p\u00e1ginas oficiales con la intenci\u00f3n de analizar datos objetivos del Gobierno de M\u00e9xico, constato con cierta frustraci\u00f3n la nula transparencia en la publicaci\u00f3n de los informes en lo que a igualdad de derechos se refiere y, concretamente, a aquellas estad\u00edsticas que reflejan la brecha salarial y, en general, la situaci\u00f3n de la mujer en los diferentes \u00e1mbitos de poder.<\/p>\n

Finalmente, recurro como \u00fanico documento de consulta a la publicaci\u00f3n del estudio Perspectiva global de la mujer 2020. Informe sobre la Igualdad de g\u00e9nero en Europa, Espa\u00f1a y LATAM, <\/em>editado por la escuela de negocios espa\u00f1ola EAE Business School y basado en fuentes internacionales y estudios de entidades privadas, que nos permite fotografiar el estado actual de la sociedad mexicana y, espec\u00edficamente, el papel que soporta la mujer en ella.<\/p>\n

La violencia f\u00edsica y sexual sigue siendo en Latinoam\u00e9rica el principal problema al que se enfrentan las mujeres y las ni\u00f1as y, M\u00e9xico abandera la lista respecto al acoso sexual. La gravedad de esta situaci\u00f3n evita poner el foco en otras pol\u00edticas sociales concretas que mejoren sustancialmente las condiciones salariales y de derechos de la mujer que sigue cobrando un 20% menos que los hombres, o en mejorar la ratio que demuestra el reciente estudio de Linkedin que solo 4 de cada 10 mujeres en M\u00e9xico logran ocupar un puesto directivo a pesar de que siguen siendo ellas las m\u00e1s preparadas acad\u00e9micamente.<\/p>\n

Sigue la informaci\u00f3n de Emprendedores en nuestra secci\u00f3n especializada<\/em><\/a><\/p>\n

Por ello, es necesario y urgente atajar una situaci\u00f3n denigrante e insostenible que s\u00f3lo puede conllevar al fracaso como pa\u00eds para empezar a construir una sociedad de ciudadanos libres e iguales.<\/p>\n

Aun as\u00ed, la mujer mexicana ante la necesidad de crecer econ\u00f3micamente en un entorno con falta de referentes y con una cultura que no favorece la visibilidad y reconocimiento de su papel en el mundo laboral, se convierte en l\u00edder en cuanto a emprendimiento se refiere y deja de manifiesto su esp\u00edritu emprendedor con un porcentaje muy superior al que registran pa\u00edses como Espa\u00f1a con un 6% de mujeres que han iniciado su proyecto empresarial a lo largo del 2019.<\/p>\n

La falta de un entorno empresarial que permita su desarrollo profesional y de pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n, el lastre de una cultura machista y la falta de referentes provoca que el camino a elegir sea el de iniciar un proyecto propio y evitar entrar en la rueda corporativa que no promueve la proyecci\u00f3n de la mujer y no le deja avanzar si no es renunciando a su vida familiar y personal.<\/p>\n

Curiosamente, entre las mujeres m\u00e1s influyentes en todo el continente muchas son latinas pero su carrera profesional no se ha forjado en sus pa\u00edses de origen, sino que la han desarrollado en Estados Unidos. Es decir, que el talento cuando encuentra el ecosistema que lo impulsa de forma objetiva y sin sesgos de g\u00e9nero, consigue alcanzar su m\u00e1xima representaci\u00f3n.<\/p>\n

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En el contexto internacional hemos logrado avanzar en las \u00faltimas d\u00e9cadas, pero la realidad actual sigue sin reflejar el esfuerzo de varias generaciones de una sociedad donde la mujer ha accedido al mercado laboral, posiblemente con la mejor preparaci\u00f3n de la historia y en un contexto global que est\u00e1 propiciando una reflexi\u00f3n profunda sobre la irrupci\u00f3n de un nuevo modelo productivo para la sostenibilidad del planeta y donde el liderazgo femenino y transformador tendr\u00e1 un papel decisivo.<\/p>\n

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Contacto:<\/strong><\/p>\n

*Bel\u00e9n Marr\u00f3n es profesora de EAE Business School y founder de Athenea Healthcare Group.<\/em><\/p>\n

Las opiniones expresadas son s\u00f3lo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la l\u00ednea editorial de\u00a0<\/em>Forbes M\u00e9xico.<\/em><\/strong><\/p>\n

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