Belén Marrón, Business Partner de Athenea HC

Belén Marrón, Business Partner de Athenea HC, en el
TEDxEAEBusinessSchool Women: “Si queremos que el mundo cambie, las mujeres deben estar sentadas en la mesa de negociaciones en conflictos como el Rusia con Ucrania

Pie de foto: Imagen de Belén Marrón con las diferentes ponentes en el TEDxEAEBusinessSchool Women 202Business Partner de Athenea HC

Pie de foto: Imagen de Belén Marrón con las diferentes ponentes en el TEDxEAEBusinessSchool Women 2022.

Seamos líderes de paz, seamos Women For Peace (W4P)”, indicó en
relación con el hashtag #W4P que ha promovido en redes sociales para
impulsar el movimiento femenino
.

La socia fundadora de Athenea Healthcare Group también resaltó el papel
de la mujer a lo largo de la historia a través de tres perfiles: la mujer como
intrusa, la mujer masculina y la mujer empoderada

Barcelona, 5 de abril de 2022. La Business Partner de la consultora de sanidad
Athenea Healthcare Group y empresaria Belén Marrón estuvo presente este 31 de
marzo en la jornada TEDxEAEBusinessSchool Women, organizada por EAE
Business School en el Auditorio Planeta Formación y Universidades (Barcelona),
donde diferentes mujeres que han liderado su propia historia explicaron su testimonio.

“Una voz es una fuerza poderosa, imaginaos lo que pueden hacer varias y, yo añadiría,
imaginaos si juntas compartiéramos un propósito. La realidad es que seríamos mujeres
imparables”, afirmó Belén Marrón al inicio de su intervención, haciendo una clara
referencia a la intención de caminar todos y todas hacía una misma dirección a favor del
papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad.


Durante la ponencia, Belén Marrón también hizo referencia a que, según ella misma, la
mujer ha pasado por tres fases: la mujer como intrusa, la mujer masculina y la mujer
empoderada. “En la primera fase, la mujer ostentaba una posición social definida y
marcada por aspectos antropológicos y culturales. Pero, ¿qué ocurría cuando una de
estas mujeres salía del estereotipo marcado? Se convertía en una intrusa en un mundo
de hombres y, casi de forma anecdótica, muchas consiguieron cambiar el devenir de la
historia. Y así, hemos visto protagonistas guerreras, científicas, empresarias y
emprendedoras, políticas y activistas”, señaló.


“Con la llegada de la democracia y de una globalización que afecta a gran parte de
occidente, observamos como la mujer que triunfa es aquella que asume un rol
masculinizado. Una mujer que, en muchos casos, renuncia a la maternidad o a la
posibilidad de formar una familia por la frustración de ser incompatibles con alcanzar su
sueño”, reconoció, aunque finalmente destacó en la tercera y última fase, que
“posiblemente somos la generación más preparada, pero que hay que luchar por una
conciliación y corresponsabilidad mayor que nos permita alcanzar nuestras metas”.

Otro de los aspectos remarcados hizo referencia al conflicto actual entre Rusia y
Ucrania, aunque es una cuestión que ya viene de hace años. Más concretamente en el
2000 cuando el Consejo de Seguridad de la ONU emitió la Resolución 1325, dejando
patente el papel de la mujer como agente de paz, pues las mujeres promovemos el
diálogo, construimos puentes y tejemos complicidades, en definitiva, aportamos un
enfoque no militar en la resolución de los conflictos. Es por ello mismo que Belén Marrón
reivindicó el papel de la mujer en la resolución de paz en conflictos bélicos, ya que
actualmente no hay una representación amplia como tal: “Si queremos que el mundo
cambie, las mujeres deben estar sentadas en la mesa de negociación y formar parte de
la toma de decisiones”.


#W4P (Women for Peace)

A lo largo de estos días, Belén Marrón ha promovido en redes sociales el hashtag #W4P,
para reivindicar el papel de la mujer en el proceso de paz en los conflictos bélicos. “Las
mujeres del este de Europa nos necesitan, pero también nuestros hijos y nuestra
sociedad. No podemos dejar perder a toda una generación, ha añadido, con la frase
final, Seamos MUJERES IMPARABLES, SEAMOS LÍDERES DE Y POR LA PAZ,
seamos #W4P.

Descargar PDF